崗位職責(zé):1、制定銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)課程項(xiàng)目的推廣和銷售工作;2、創(chuàng)新銷售方式和渠道,實(shí)現(xiàn)公司計(jì)劃銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)相關(guān)市場銷售的合作談判和跟進(jìn)工作;4、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé),負(fù)責(zé)工作分配,通過計(jì)劃、培訓(xùn)等溝通,輔導(dǎo)下屬工作及下屬工作進(jìn)度,督促其完成個(gè)人績效目標(biāo);5、根據(jù)中心數(shù)據(jù)分析業(yè)績完成、客戶類型和需求情況,有效提升團(tuán)隊(duì)效率和能力;6、主持定期會議,提供銷售培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)完成每日銷售報(bào)告;7、結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn),積極對業(yè)務(wù)改進(jìn)、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議;8、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員狀態(tài),協(xié)助相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)活動,提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍;9、協(xié)同學(xué)術(shù)部維護(hù)好與學(xué)員的關(guān)系,確??蛻魣?bào)名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí),開拓多種業(yè)務(wù)渠道,保證中心目標(biāo)的達(dá)成;崗位要求:1、具有5年以上銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);?2、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),溝通能力和解決問題的能力強(qiáng),工作效率高,有激情,能承擔(dān)工作壓力,追求具有挑戰(zhàn)的工作,能適應(yīng)快節(jié)奏、管理嚴(yán)格且靈活多變的工作環(huán)境;?3、具有專業(yè)的顧問式銷售能力;?4、形象端莊、氣質(zhì)佳,有親和力;?5、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;