崗位職責(zé):1.協(xié)調(diào)外聯(lián);負責(zé)公司及下屬分公司與稅務(wù)、銀行、市政等管理部門的協(xié)調(diào)工作;按有關(guān)規(guī)定做好各公司稅務(wù)、市政管理等部門相關(guān)資料的申報工作。2.資金管理;組織公司各部門制定年度或月度資金計劃,匯總公司預(yù)算報領(lǐng)導(dǎo)審批;加強對應(yīng)收賬款的管理,及時督促各部門回收資金,提高資金回籠速度,積極調(diào)度資金,提高資金利用率。3.賬目審核;負責(zé)各項目人、材、機付款申請的審核;負責(zé)公司內(nèi)部各部門報銷費用的審核;審核對外報出的會計報表和其他會計資料。4.團隊建設(shè);對部門內(nèi)人員嚴格管理,充分指導(dǎo)和培訓(xùn),增加部門的凝聚力,并使部門內(nèi)每名員工在公司都能不斷成長進步。5.制度流程梳理;建立與完善公司財務(wù)管理規(guī)章制度和工作流程。6.定期向總經(jīng)理述職,公司章程或上級賦予的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.能力要求;具有良好的財務(wù)規(guī)劃能力,能制定高效的財務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算。2.教育背景;本科及以上學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。3.經(jīng)驗要求;具有8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉青島市地方財務(wù)相關(guān)規(guī)定,流程。有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4.外顯要素;男性,32-40歲;誠實守信、性格開朗,責(zé)任心強、原則性強;具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;5.崗位所需業(yè)務(wù)知識;對財務(wù)管理有深刻的理解及系統(tǒng)的思路,能獨立編制公司財務(wù)計劃;熟悉國家及地方財務(wù)方面相關(guān)法規(guī)、政策。