崗位職責(zé):1、?全面主持店面的管理工作，配合公司總部的各項(xiàng)工作2、?作為門(mén)店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，對(duì)員工進(jìn)行任務(wù)分配與工作指導(dǎo)，確保日常工作順利完成，達(dá)成預(yù)期營(yíng)業(yè)目標(biāo)3、?負(fù)責(zé)本門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算管理4、?對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能等相關(guān)培訓(xùn)5、?游戲機(jī)器設(shè)備的日常管理維護(hù)6、?店鋪的各項(xiàng)資產(chǎn)管理7、?顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件處理任職要求：1、大專及以上學(xué)歷,（專業(yè)或經(jīng)歷對(duì)口，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；2、兩年以上服務(wù)行業(yè)，快消品或連鎖店行業(yè)主導(dǎo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力；3、了解財(cái)務(wù)知識(shí)，根據(jù)實(shí)際情況能有效制定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度及壓力。5、有兒童教育娛樂(lè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮