注:具體薪資面談崗位職責:1、負責上級有關(guān)部門文件的收發(fā),傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。2、負責通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查,并把檢查結(jié)果向上級領(lǐng)導匯報。3、全面負責辦公室的各項工作,協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作。4、做好上傳下達,下情上報工作,深入調(diào)查研究、分析情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,當好領(lǐng)導的參謀和助手。5、負責維護公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境,保持公司對外整體良好形象。6、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀律和考勤管理。7、負責公司招聘及新入職員工培訓及員工思想溝通。8、負責管理和做好公司各項工作,及時收集業(yè)務工作信息向有關(guān)部門及時反饋。9、按上級領(lǐng)導安排承辦對外接待工作,協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。10、主動做好公司員工的思想工作,協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求:1、年齡30-45歲之間,男性;2、5年相關(guān)工作經(jīng)驗,精通人力資源各大模板;3、語言、文字表達能力強;4、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行力;5、有優(yōu)秀的應變能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;6、能夠協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作;7、熟練掌握及使用各類辦公軟件。