1：能配合公司年度出版目標(biāo)及碼洋計(jì)劃，制定青春部階段性生產(chǎn)計(jì)劃表。2：能培訓(xùn)，提升部門人員編輯水平，策劃水平，保持公司圖書產(chǎn)品裝幀策劃的前瞻性。3：了解市場(chǎng)，熟悉讀者喜好，對(duì)國(guó)內(nèi)各大原創(chuàng)文學(xué)網(wǎng)有基本了解，有一定作者資源，能完全掌握公司出版風(fēng)格和選題要求。每個(gè)月能提交部門4-5個(gè)可供討論的選題。4：全面負(fù)責(zé)掌控圖書產(chǎn)生進(jìn)度，包括圖書策劃的基本方向，監(jiān)督、提醒，并協(xié)調(diào)包括創(chuàng)意環(huán)節(jié)、出版聯(lián)絡(luò)以及與其他部門配合的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保按時(shí)高質(zhì)地完成各項(xiàng)出版計(jì)劃。確保每一本書都跟得上公司圖書生產(chǎn)進(jìn)度表，及時(shí)把控好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，掌握出版節(jié)奏；做好過程中的難度協(xié)調(diào)，及時(shí)消除可能造成拖延的種種隱患。