人事兼行政前臺（豐臺馬家堡）崗位職責(zé)：1、分析公司的人員需求，制訂并執(zhí)行招聘計(jì)劃，保證及時(shí)有效完成月度/年度招聘計(jì)劃；2、搜集并進(jìn)行簡歷篩選、面試并出具綜合評價(jià)意見；3、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職，培訓(xùn)、辭職、辭退等一般性指導(dǎo)工作；5、制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)工作流程，確保全年培訓(xùn)工作的順利開展；6、員工關(guān)系建設(shè)，員工溝通，員工關(guān)懷；7、其他行政事務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、能獨(dú)立完成招聘，熟悉掌握招聘流程及各種招聘技能；3、具有企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和合作資源；3、熟悉國家、勞動人事政策法規(guī)，了解人力資源管理的新動向；4、優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。5、有行政工作經(jīng)驗(yàn)。
