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薪資0.6-1.2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 哈爾濱-南崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-11 外語要求: 不限
工資待遇: 0.6-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
早教 幼師 體育老師 培訓師 課程主管 美國品牌 學校 教育 教師 直銷銷售 專業(yè)培訓 五險一金 員工旅游 年終獎金 彈性工作 出國機會 績效獎金 定期體檢 股票期權(quán)
哈爾濱小小世家健身服務(wù)有限公司,是The?Little?Gym小小運動館黑龍江地區(qū)的運營主體,目前黑龍江中心正在新業(yè)籌開,歡迎同樣熱愛兒童教育事業(yè)的你加入我們。1976年,羅賓韋斯在美國華盛頓州的?Bellevue創(chuàng)立了第一家小小運動館。迄今小小運動館在美國已經(jīng)擁有500多家中心,領(lǐng)先于同類兒童早期發(fā)展和教育機構(gòu),遍布全球40多個國家和地區(qū),40年來幫助數(shù)千萬的孩子更快樂、更健康、更聰明、更自信地成長。崗位職責:?銷售主管由中心主任直接管理,主要負責中心的銷售業(yè)績及與客戶服務(wù)有關(guān)的各方面的監(jiān)督管理。首要任務(wù)是設(shè)計制定周密的中心年度及月度銷售計劃及銷售目標并帶領(lǐng)整個中心團隊達成計劃目標。銷售主管無論是在業(yè)績達成方面還是在提供最好的客戶服務(wù)方面都理應成為所有老師的典范。傳播小小運動館的核心價值和其使命。維護積極的工作環(huán)境。維護團隊統(tǒng)一的道德價值觀。確保將團隊培養(yǎng)成符合TheLittleGym的核心理念及標準的職業(yè)化團隊。負責制定中心年度及月度銷售計劃及銷售目標并確保達成銷售目標。負責通過熟練掌握內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)及其它管理工具對中心獲取的潛在客戶名單及中心會員名單進行有效管理,從而達成銷售目標以及為客戶提供最好的服務(wù)。負責設(shè)計制定并實施銷售培訓以便幫助團隊獲得簽約率的提升從而達成銷售目標。不間斷的對整個團隊的銷售流程,銷售話術(shù)進行監(jiān)督與評估并對其中的不足之處做出迅速及正確的調(diào)整。參與中心部分課程的授課。合理的為整個團隊和自己安排職業(yè)培訓。銷售主管應該一直學習,總結(jié),改變自己在各個工作方面的技能從而為團隊其它成員樹立良好的榜樣。?歡迎虛心好學,對工作生活充滿激情,愿意通過自身不懈努力與公司一起成長的求職者投遞簡歷,被錄用者公司將為其提供完善的培訓,具有競爭力的績效薪酬,以及巨大的發(fā)展機會。?請投簡歷至郵箱:hebxiaoxiaojiazu@163.com報名電話:15304651517?Jenny
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