崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
4、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
任職資格:
1、具有扎實(shí)的人力資源管理各模塊專業(yè)知識(shí),具備1-2個(gè)模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉各類公文寫作,熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、踏實(shí)穩(wěn)重,積極樂(lè)觀,充滿正能量,職業(yè)目標(biāo)明確。
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
公司基本福利待遇
1、基本福利----按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn).
2、周末雙休,?周一至周五9:00-12:00,?14:00-18:30.
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日,一切以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為主4、全勤獎(jiǎng),優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng),?每月一聚餐,?每年一次國(guó)內(nèi)外旅游5、純寫字樓、良好辦公環(huán)境