崗位職責(zé)：
1.研究用戶需求，分析用戶行為數(shù)據(jù)，制定拉新和留存策略并實(shí)施；
2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，優(yōu)化核心流程轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品體驗(yàn)等方式，提高用戶活躍、留存或提高產(chǎn)品變現(xiàn)能力；
3.根據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)施情況，通過多種運(yùn)營(yíng)渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)用戶需求進(jìn)行有效分析，并提出改良建議并推進(jìn)實(shí)施。?
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有清晰的運(yùn)營(yíng)思路，能夠通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)對(duì)產(chǎn)品及營(yíng)銷做出調(diào)整；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)方式，熟悉微信公眾號(hào)、論壇、各大應(yīng)用市場(chǎng)等主流平臺(tái)推廣工具；
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
4.主動(dòng)了解市場(chǎng)變化、收集競(jìng)品情報(bào)，提出相應(yīng)市場(chǎng)策略及產(chǎn)品優(yōu)化建議；
5.良好的溝通、協(xié)調(diào)、影響他人的能力。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
