任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成開發(fā)項目；
4、熟悉開發(fā)流程，研發(fā)體系和質(zhì)量體系，具有規(guī)范的開發(fā)文檔寫作能力；
5、有良好的團隊合作精神及獨立負責工作的能力，有良好的溝通能力，對軟件質(zhì)量有著高要求和嚴格的標準。
6.?思路清晰，工作有條理，有良好的工作管理能力和抗壓能力。
【團隊管理職能】
1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品項目的需求分析、技術(shù)解決方案、總體設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范，制定部門計劃、技術(shù)構(gòu)架、產(chǎn)品規(guī)劃；提供關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)決策，進行技術(shù)風(fēng)險評估；
2、全面負責技術(shù)團隊的建設(shè)和管理、技術(shù)人員的面試和選拔、技術(shù)培訓(xùn)等工作，主持制定技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展、考核激勵等標準，建設(shè)核心、梯次團隊，提升團隊的工作效率和技術(shù)能力。
3、管理公司的后端平臺技術(shù)開發(fā)團隊，負責指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
【項目管理職能】
1.?協(xié)調(diào)各部門之間項目工作、推進項目進度，負責項目資源分配、問題的溝通與解決。
2.?組織、協(xié)調(diào)公司各個部門的技術(shù)骨干人員開展技術(shù)調(diào)研、產(chǎn)品選型、規(guī)范編制等工作。
3.?負責產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，支持并帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化工作；
4.?合理安排工作和對項目過程進行把控，通過有效地管理、提升、考核，完成預(yù)定項目目標