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技術(shù)管理崗

北京三星九千認(rèn)證中心
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
認(rèn)證 做五休二 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 績效獎金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
1、策劃、組織中心現(xiàn)有認(rèn)證范圍所需技術(shù)研討,形成會議紀(jì)要,并監(jiān)督落實情況;
2、策劃中心認(rèn)證認(rèn)可領(lǐng)域或相關(guān)準(zhǔn)則的拓展或轉(zhuǎn)換方案,組織實施,并監(jiān)督方案的完成情況;
3、策劃中心年度內(nèi)審方案,擔(dān)任內(nèi)審組長,策劃內(nèi)審活動并組織實施,組織各部門分析不符合項和問題清單的原因,制定并實施有效的糾正和糾正措施;
4、策劃和組織實施中心管理評審,并對改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤驗證;
5、組織各部門完成年度例行認(rèn)可評審的準(zhǔn)備工作,針對開具的不符合與觀察項,組織各部門召開專項研討會,分析原因并制定糾正和糾正措施,組織完成不符合的關(guān)閉;
6、通過日常工作、內(nèi)審、管理評審和認(rèn)可評審等發(fā)現(xiàn)的中心流程管理問題,組織相關(guān)部門確定整改方案,并驗證改進(jìn)措施效果;
7、策劃中心非例行審核方案,并監(jiān)督方案實施,匯總分析非例行審核實施結(jié)果,編制非例行審核報告;
8、針對認(rèn)證活動監(jiān)督檢查和緊急事件,組織制定和實施應(yīng)急措施,組織進(jìn)行原因分析、跟蹤整改及報送資料等相關(guān)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作職責(zé):
1、對中心適用法律法規(guī)及其他要求識別、獲取及更新的及時性負(fù)責(zé),確保相關(guān)信息的及時應(yīng)用;
2、對中心科研、標(biāo)準(zhǔn)制修訂及獎勵申報信息相關(guān)信息收集和傳遞的及時性負(fù)責(zé);
3、對中心內(nèi)外部科研項目全過程管理的及時性和有效性負(fù)責(zé);
4、對與中心技術(shù)發(fā)展及中心戰(zhàn)略發(fā)展方向相關(guān)信息收集和傳遞的及時性負(fù)責(zé);
5、對階段性計劃完成的及時性、有效性負(fù)責(zé);
6、對技術(shù)研討策劃、組織的及時性和有效性負(fù)責(zé),對會議紀(jì)要的準(zhǔn)確性和充分性負(fù)責(zé);
7、對技術(shù)部技術(shù)類文件、信息的完整性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。
8、對中心網(wǎng)站行業(yè)資訊的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)。
教育程度:大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:從事與認(rèn)證行業(yè)相關(guān)工作5年以上
專業(yè)要求:熟悉相關(guān)領(lǐng)域的認(rèn)證、認(rèn)可要求
行業(yè)資格:至少一個領(lǐng)域?qū)徍藛T
綜合能力:工作踏實、認(rèn)真、細(xì)心;對相關(guān)工作的敏感性強(qiáng);有一定的協(xié)調(diào)能力
1996年7月工商注冊,由中國石油化工集團(tuán)公司、中國石油天然氣集團(tuán)公司、中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會、中國紡織工業(yè)協(xié)會等行業(yè)共同出資組建并管理的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。BSC依據(jù)GB/T19001(GB/T50430)、GB/T24001、GB/T28001、GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和能源管理體系認(rèn)證;同時,是受中石油、中石化專業(yè)部門的委托,對中石油、中石化企業(yè)實施HSE評審的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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