崗位職責：
1、供應鏈管理，梳理供應商名錄，整理每月物料使用情況，實行供應商產能評估，并對現有供應商開發(fā)、分布（供貨類型、地域）、供貨能力、質量管控水平等進行分析，形成供應商開發(fā)計劃；
2、供應商導入，按照需求對新增供應商進行供貨資格審批并提出導入申請；
3、采購合同審核，對所有采購員簽訂合同進行審核，確認無誤后實施合同簽訂并將確認價格錄入ERP；
4、外發(fā)文件管理，負責根據公司質量體系文件要求及公司管理規(guī)定與供應單位簽訂質量賠償協(xié)議、供貨保障協(xié)議、保密協(xié)議、環(huán)保ROHS協(xié)議等相關協(xié)議。
5、質量跟蹤，生產現場原材料、外協(xié)零件的質量問題的處理，制定解決措施，確保生產的順利進行；配合SQE與供應商溝通反饋供貨質量異常信息并明確整改要求；
6、采購物料跟蹤及驗證，對外下發(fā)的零件合同，進行跟蹤、催貨并跟催內部相關部門及時進行物料驗證。
7、供應商管理，每月負責對所管轄供應商的日常管理，并進行走訪，對供應單位交付進度、質量、價格、服務進行測評，并提供測評結果。
8、成本控制，每月對外協(xié)零件成本降浮進行匯總并制定相應的措施。對批量逐步增大的外購物品實行逐步降價，竟標零件按中標結果進行采購，有效控制外購價格，降低生產和采購成本。
9、采購核價，每月負責對新品開發(fā)及價位審核，并建立臺帳。
任職要求：
1、學歷要求具有大專及以上文化程度。
2、專業(yè)知識及相關知識的要求：采購管理、企業(yè)文化、計劃管理、時間管理、計算機等知識。
3、1年以上工作的經歷，對供應鏈和生產制造流程有一定了解，有一定解決問題能力。?4、具有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力和學習能力。