1.????基本條件：1）本科（含）以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限；2）溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；3）做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；能夠服從公司的調(diào)動安排。2.?優(yōu)先條件：1）企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、計算機、信息安全等相關(guān)專業(yè)；2）應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，優(yōu)秀學生干部優(yōu)先考慮；同時招收2017屆實習生，實習期最短為6個月；3）愿意從基層做起，有強烈的晉升（成長）欲望者優(yōu)先考慮。二）福利待遇：薪資構(gòu)成：試用期無責底薪6000；轉(zhuǎn)正薪資8000-10000試用期既享受：五險+公積金（自選）+午餐補助+北京優(yōu)質(zhì)地段辦公環(huán)境+假期福利+團建活動。三）培養(yǎng)計劃：1、該崗位以培養(yǎng)“儲備管理人才”為目的，管理培訓生將在公司各個不同部門輪崗，熟悉各部門整體運作后，根據(jù)其個人專長及公司實際雙向選擇安排相應(yīng)職位。我們的目標是通過短期鍛煉，使公司的管培生隊伍迅速成長為公司的新生力量。2、培養(yǎng)期內(nèi)，通過基礎(chǔ)素質(zhì)能力培養(yǎng)、輪崗實踐，行動學習等培養(yǎng)方式，快速了解公司業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)個人意愿和部門評價，選擇定崗部門及崗位。3、根據(jù)工作安排，在公司業(yè)務(wù)部門進行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和通用技能的培訓，以便全方位了解公司業(yè)務(wù)，盡快適應(yīng)公司發(fā)展。職業(yè)發(fā)展路徑：管理類：管培生——實習主管/主管助理——部門主管——高級主管——部門經(jīng)理——部門總監(jiān)北京速通網(wǎng)電子商務(wù)有限公司企業(yè)網(wǎng)址：http://www.sutongwang.cn/portal.php公司地址：北京市朝陽區(qū)惠新里3號樓A座2層簡歷投遞：zhaoshuangshuang@sutongwang.cn聯(lián)系人：趙女士聯(lián)系電話：13011890993