1、對國內(nèi)外金融市場有較高的敏感度;2、可對主要金融市場的市場趨勢做相關(guān)研究;3、負責金融市場的信息收集和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;4、有海外金融領(lǐng)域工作或?qū)W習經(jīng)驗,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;5、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力;6、具備敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的風險意識;7、具有較強的學習能力,較高的個人素養(yǎng),誠實守信的基本職業(yè)素養(yǎng)。公司提供極具競爭力的薪酬和發(fā)展平臺,享受完善的福利待遇:1、基本工資根據(jù)崗位職級確定,金融項目支持提成獎金,年終獎,全勤獎;2、雙休,入職即繳納五險;3、每年2次提薪機會;享受國家法定節(jié)假日;帶薪年假;假日津貼;生日關(guān)懷4、每年國內(nèi)外旅游機會;月度團隊活動;年度培訓基金;旅游基金;5、提供多種培訓機會:線上+線下;6、暢通的內(nèi)部晉升渠道:管理晉升、績優(yōu)晉升;7、管理培訓生的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃:(1)作為公司后備管理人才儲備培養(yǎng)(2)經(jīng)過運營-研究-市場序列的多崗位輪換,實行導師指導制(3)輪崗期結(jié)束后,結(jié)合公司需要及個人發(fā)展方向定崗定級