崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針，規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，執(zhí)行、落實年度工作計劃，并完成經(jīng)營指標(biāo)；負(fù)責(zé)制定總體和分階段的市場定位、銷售方針、策略和實施方案及市場推廣并有效執(zhí)行；2、全面主持銷售管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和銷售預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。根據(jù)當(dāng)期可售資源及前期銷售情況，整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成營銷計劃并組織實施；4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂，熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程。5、主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度。6、建立調(diào)整公司整體營銷組織，負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理；7、掌握重大客戶的銷售情況和關(guān)系處理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決及重大投訴處理，8、對公司運作與各板塊部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及執(zhí)行。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、對產(chǎn)品定位、市場策劃、銷售拓展等方有良好的專業(yè)功底；3、5年以上營銷工作經(jīng)驗，3年以上營銷管理經(jīng)驗；4、身體健康，能夠吃苦耐勞，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧，具有優(yōu)秀的計劃、組織協(xié)調(diào)、溝通執(zhí)行能力，誠實、正直?富有責(zé)任心。5、條件優(yōu)秀者薪資面議。