職位描述1、銷售人員每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標客戶，拜訪包括電話與現(xiàn)場。2、完成公司設立的銷售目標。3、建立完善的客戶銷售檔案，與客戶保持良好的關系。4、及時、準確執(zhí)行報告系統(tǒng)（客戶、費用、行政），及時匯報銷售工作的改變。5、及時反饋市場信息（客戶，產(chǎn)品，競爭對手）。6、提高客戶服務質(zhì)量。7、完成公司領導臨時指派的工作任務8、協(xié)助公司領導安排并完成各項市場銷售活動薪資待遇1、試用期三個月（無責任底薪）。2、與本行業(yè)相關的產(chǎn)品與銷售培訓。3、轉(zhuǎn)正后待遇為：無責任底薪+有責任底薪+話費補助+月提成+年終獎勵+出差補助4、轉(zhuǎn)正后五險一金。應聘要求1、?？茖W歷以上，相關專業(yè)優(yōu)先、銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2、性格活潑開朗，思維開闊；有創(chuàng)造性和主動性，能承受較大的工作壓力。3、能吃苦，有敬業(yè)精神，誠實可靠，團隊意識強，自學能力強。4、具備一定的市場銷售分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。5、能適應出差等銷售工作方式。6、計算機應用熟練，有網(wǎng)絡工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
