崗位職責：1、制定月度、季度、年度銷售計劃并組織實施完成企業(yè)總部下達的店鋪營銷指標2、分析店鋪經營狀況與企業(yè)其他店鋪及市場競爭對手進行比較分析擬定改善方案并實施3、管理庫存保證店鋪的商品能滿足顧客需要4、控制店鋪的損耗、營運成本及其他費用支5、對店鋪的各類商品銷售情況進行分析并制定出相應的銷售計劃6、店鋪安全管理做好店內防火、防盜等消防安全工作任職要求：1、年齡在22歲以上~30歲，大專以上學歷。2、至少三年以上餐飲管理經驗。3、形象素質佳，身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，良好的語言表達能力。4、有較高的連鎖餐飲管理專業(yè)水準，較強的團隊組建能力。5、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。6、誠懇敬業(yè)，具有團隊意識，強烈的事業(yè)心與責任感。7、具有決策能力和果斷，正確處理突發(fā)事件的能力，有較強的組織、管理、協(xié)調能力和市場風險預警和控制能力。