職責：1,有自己的設計理念,?對品牌風格設計，視覺方向掌控2,領導視覺設計及交互設計，參與從創(chuàng)意到執(zhí)行產(chǎn)品周期的所有階段3,指導初級同事及實習生5,推進優(yōu)秀設計實踐，提升設計價值，以提高團隊設計標準要求：1,本科以上學歷2,寬廣的設計視野及豐富的設計工作經(jīng)驗3,注重細節(jié)4,良好的溝通能力，同事具備設計思維領導能力5,有知名產(chǎn)品或優(yōu)秀設計產(chǎn)品者優(yōu)先6，品牌與產(chǎn)品的包裝能力，傳播能力，推廣能力。7，品牌的定位，到客戶人群的分析；產(chǎn)品的結(jié)構層次布局，營銷主題活動的策劃；1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通；?2、分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意；3、設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；?4、解答設計師遇到的問題?；?5、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的空間、色彩等進行評審；?6、管理、培訓設計團隊，督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務