崗位職責(zé)：1、基于公司數(shù)據(jù)平臺(tái)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘；2、立足于行業(yè)，幫助確定行業(yè)特有的數(shù)據(jù)分析體系；3、立足于用戶，挖掘用戶行為模式，構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型；4、形成多種類型、有價(jià)值的分析報(bào)告；5、支持戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司產(chǎn)品提供有針對(duì)性的數(shù)據(jù)支持及數(shù)據(jù)分析支持6、與產(chǎn)品、運(yùn)營、技術(shù)部門對(duì)接，?確保模型量化策略的準(zhǔn)確實(shí)施，以及上線后的監(jiān)控優(yōu)化。任職要求：1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、熟悉Python編程及熟練掌握多種統(tǒng)計(jì)和分析方法，會(huì)SQL、相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件使用優(yōu)先；3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力；4、有責(zé)任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn)；5、有網(wǎng)站分析、社交數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、等工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上者；6.熟悉抽樣方法，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘中的線性回歸、邏輯回歸和臨近算法的優(yōu)先