一、崗位職責(zé)
1.?做好公司領(lǐng)導(dǎo)與各刊主編之間的溝通、聯(lián)系和信息傳遞等工作，做好與雜志出版有關(guān)的管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)等工作，確保各雜志如期優(yōu)質(zhì)地出版印刷。
2.制訂公司工作年度計(jì)劃和年度總結(jié)，主持年度優(yōu)秀作品評(píng)選等重大獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選與表彰事宜。對(duì)公司所屬期刊的發(fā)展提出指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。
3.?建立、健全公司各項(xiàng)流程要求與規(guī)章制度，包括人事制度、期刊編輯制度、管理和考核制度等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施全體編輯人員的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
5.主持制訂公司年度編輯工作會(huì)議等重要會(huì)議的內(nèi)容、流程等各項(xiàng)事宜，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
6.配合、協(xié)助各編輯部做好微信公眾號(hào)等新媒體的運(yùn)營(yíng)推廣工作。
7.配合、協(xié)助圖書(shū)編輯室，代表公司與相關(guān)出版社就合作事宜進(jìn)行溝通、洽談。
8.負(fù)責(zé)雜志社所屬出版物的版權(quán)管理和內(nèi)部圖書(shū)資料室的管理。
9.雜志社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘要求
1.性別不限，年齡在25歲以上40歲以?xún)?nèi)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)，有親和力，有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.具有3年以上圖書(shū)、雜志編輯經(jīng)驗(yàn)，熟悉書(shū)刊編輯出版流程。
4.具有一定的創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行能力。
三、薪酬待遇
完成公司任務(wù)，全年總收入8萬(wàn)元以上。