崗位職責：
1、負責對總裁的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務完成情況檢查等管理工作，及時反饋督辦結(jié)果；
2、負責組織集團公司總裁辦公會及其他如經(jīng)營研討會等會議的準備，做好大會的秘書工作和會務工作，制作會務文件下發(fā)并督促會議文件的落實，對會議討論的重大問題組織調(diào)研并提出報告；
3、負責草擬年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿；
4、負責集團公司經(jīng)營事務和行政事務的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作；
5、負責集團的總裁辦公會及集團重大事件、決定進行發(fā)文、審核；
6、負責集團的內(nèi)外聯(lián)絡、公務接待和政府關系工作；
7、跟進各類經(jīng)營管理相關工作的進度報表收集、匯總，各重大事件的進展情況跟蹤反饋，及時進行信息傳達；
8、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡30-35歲，大專以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、行政管理等專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，5年以上大型集團企業(yè)或上市公司總裁辦/行政管理工作經(jīng)驗
2、具有較強的文字功底，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強的語言表達能力；有較強的公關能力及企業(yè)公共資源管理能力
3、熟悉企業(yè)運作業(yè)務流程、政府職能部門辦事流程，具有較好的社會人際關系。
