1、??教育：人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、??工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、??培訓(xùn)：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)
4、技能/能力
（1）??有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
（2）??熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)
（3）??熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程
（4）??人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)
（5）??熟練使用相關(guān)辦公軟件
5、其它
（1）??辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
（2）??優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)
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