1、按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶(hù)提供留學(xué)咨詢(xún)服務(wù);
2、了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成留學(xué)申請(qǐng);
崗位要求:
1、具備很強(qiáng)的溝通能力及銷(xiāo)售意識(shí),有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí);
3、有責(zé)任感,耐心細(xì)致,可用英語(yǔ)進(jìn)行閱讀和初步溝通;
4、熟悉各類(lèi)辦公軟件的操作;
5、有海外留學(xué)、咨詢(xún)從業(yè)或顧問(wèn)式銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(請(qǐng)務(wù)必附一張生活照片或一寸照片)
福利待遇:
為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,并根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況對(duì)員工的
工資進(jìn)行年度薪酬回顧,保證員工薪資在同行業(yè)中具有較高競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于公司需要的優(yōu)秀人才,將提供更具吸引力的薪資待遇。
◆業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
除了工資之外,對(duì)于工齡滿(mǎn)一年的員工,公司還會(huì)根據(jù)該員工在該年度工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金以激勵(lì)員
工。對(duì)于公司的老員工設(shè)有3年,5年,10年的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)。
◆社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
公司按照國(guó)家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
◆節(jié)假日禮金
在春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日時(shí),公司都會(huì)為每位員工發(fā)放禮品或紅包。
◆帶薪假期
除國(guó)家規(guī)定的法定公休假日外,員工還享有帶薪婚假、年假等。
◆培訓(xùn)機(jī)會(huì)
公司會(huì)根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn),安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以及出國(guó)考察的機(jī)會(huì)。