1、按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程,為客戶提供留學咨詢服務;
2、了解客戶申請留學所需要的相關(guān)背景情況,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成留學申請;
崗位要求:
1、具備很強的溝通能力及銷售意識,有一定的銷售經(jīng)驗;
2、學習能力強,能迅速掌握與公司業(yè)務相關(guān)的各種知識;
3、有責任感,耐心細致,可用英語進行閱讀和初步溝通;
4、熟悉各類辦公軟件的操作;
5、有海外留學、咨詢從業(yè)或顧問式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
(請務必附一張生活照片或一寸照片)
福利待遇:
為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資,并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個人業(yè)績表現(xiàn)情況對員工的
工資進行年度薪酬回顧,保證員工薪資在同行業(yè)中具有較高競爭力。對于公司需要的優(yōu)秀人才,將提供更具吸引力的薪資待遇。
◆業(yè)績獎金
除了工資之外,對于工齡滿一年的員工,公司還會根據(jù)該員工在該年度工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放獎金以激勵員
工。對于公司的老員工設(shè)有3年,5年,10年的長期服務獎。
◆社會保險和住房公積金
公司按照國家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。
◆節(jié)假日禮金
在春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日時,公司都會為每位員工發(fā)放禮品或紅包。
◆帶薪假期
除國家規(guī)定的法定公休假日外,員工還享有帶薪婚假、年假等。
◆培訓機會
公司會根據(jù)員工的工作業(yè)績和表現(xiàn),安排專業(yè)培訓以及出國考察的機會。