工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)中心的各項(xiàng)工作，包括市場(chǎng)、銷售、教學(xué)及人事行政管理等；
2、負(fù)責(zé)達(dá)成中心投資人下達(dá)的月度、季度、年度各項(xiàng)工作指標(biāo)；
3、有效控制中心成本；
4、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；
5、負(fù)責(zé)中心各部門向公司提交相關(guān)的月度、季度、年度其要求的計(jì)劃、報(bào)表等；
6、定期召開會(huì)議，解決問題，執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，少兒培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
公司待遇:
1.公司福利：包吃+五險(xiǎn)+員工旅游+節(jié)日福利；
2.上班時(shí)間：早上10:30-下午18:30，周末雙休；
3.舒適的辦公環(huán)境、年輕積極的團(tuán)隊(duì)合作氛圍；
4多樣化的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)（入職培訓(xùn)、幫帶指導(dǎo)、綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、管理技能）等；
5.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間（橫向異動(dòng)、縱向晉升），行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
6.按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施假期制度，逢各大節(jié)日的發(fā)放豐富禮品或節(jié)日紅包，喜上加喜。