工作內(nèi)容：
1、嚴(yán)格要求自己，具有很強責(zé)任心，處處起到模范帶頭作用，對待問題一視同仁，處理問題公平、公正、公開。
2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實總裁指示，督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。
3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當(dāng)好總裁參謀助手。
4、草擬公司文件、合同、會議紀(jì)要、工作總結(jié)以及規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)處理文件傳遞，審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。
6、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
7、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運轉(zhuǎn)。
8、加強本部門員工日常管理和公司考核工作，每月進(jìn)行考核一次，不斷提高管理水平。
9、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力，建設(shè)高效一流團隊。
10、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。
11、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展。
12、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對因個人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。
13、完成公司交給的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、五年以上行政管理從業(yè)經(jīng)驗及辦公室從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作責(zé)任心和較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。