崗位職責(zé)：
1、制定并完善社群的運(yùn)營計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度，推動(dòng)社群良性發(fā)展，提升社群人氣和活躍性；
2、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容經(jīng)營、粉絲溝通，提升社群活躍度；
3、拓展社群用戶獲取渠道，與KOL對(duì)接溝通，完成社群用戶增長(zhǎng)指標(biāo)；
4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注社群新玩法，改進(jìn)社群運(yùn)營計(jì)劃和制度；
5、通過有效的數(shù)據(jù)分析，對(duì)社群用戶進(jìn)行畫像分析，完成社群用戶轉(zhuǎn)化
6、與其他部門溝通協(xié)調(diào)，獲得跨部門的支持和合作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群平臺(tái)和運(yùn)營規(guī)律，具有微博、微信、社群等新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、策劃制定社群運(yùn)營策略和方案,并有成功案例；
3、對(duì)新聞熱點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)事件高度敏感，把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)組織語言,在社群上作出響應(yīng)；
4、有一定的文字功底,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化敏感,能夠準(zhǔn)確把握用戶心態(tài)；
5、貼吧、SNS平臺(tái)賬號(hào)活躍，擁有一定的粉絲量群體及KOL資源優(yōu)先