一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常的學(xué)習(xí)能力相關(guān)課程的教學(xué)活動；2、負(fù)責(zé)關(guān)注與記錄學(xué)生的心理和智力健康發(fā)展；3、根據(jù)學(xué)生特點，因材施教，培養(yǎng)其能力；4、認(rèn)真?zhèn)湔n，豐富教案內(nèi)容，組織適合的教學(xué)活動；5、按時參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身教學(xué)水平；6、負(fù)責(zé)規(guī)整維護學(xué)能教室教材教具；7、根據(jù)孩子自身的發(fā)展水平和學(xué)習(xí)進度與學(xué)習(xí)能力老師定期進行溝通協(xié)調(diào)8、定期與各部門協(xié)調(diào)組織各類活動；9、保證與學(xué)員家長保持有效溝通，及時反饋孩子的學(xué)習(xí)情況；10、配合教務(wù)部門做好教研活動。二、任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)，醫(yī)學(xué)或教育相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)能力強者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制；2、有志于從事教育事業(yè)，有責(zé)任心，有愛心、耐心以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、有0-12歲兒童教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有感統(tǒng)教育者優(yōu)先：4、愛孩子，善于啟發(fā)引導(dǎo)孩子，調(diào)動課堂氣氛，讓孩子能在專業(yè)指導(dǎo)下取得進步。三、福利政策1、三險：為每位員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險2、體檢：員工年度體檢3、定期員工崗位晉升培訓(xùn)（分為校區(qū)管理類與專業(yè)技能類）4、底薪2000--4000（根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗，個人能力面議）+課時費+業(yè)績提成有意者請以電子郵件形式發(fā)送個人電子檔簡歷至：hebguonan@163.com郵件主題標(biāo)注為：姓名+應(yīng)聘職位+手機聯(lián)系方式委托智聯(lián)平臺投遞簡歷者概不通過，您的工作請認(rèn)真對待，請以個人電子郵箱形式發(fā)送簡歷。