崗位職責(zé)：1.制定并完善采購制度和采購流程：（1）負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；（2）根據(jù)各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行。2.制定并實(shí)施采購計(jì)劃：（1）熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃；（2）根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；（3）督導(dǎo)檢查倉庫的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量；3.采購成本預(yù)算和控制：（1）采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制；（2）對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)配合產(chǎn)品經(jīng)理支付相關(guān)款項(xiàng)。4.選擇并管理供應(yīng)商：（1）根據(jù)公司的需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；（2）建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；（3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查；任職要求：1、踏實(shí)穩(wěn)重、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；2、具有抗壓能力，善于與人溝通；3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和大局觀念。