主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶材料的核實(shí)登記、歸檔（證照、證書(shū)、開(kāi)票信息）保管，各類銷售政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的管理工作；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶的需求、建議、投訴記錄等信息，及時(shí)轉(zhuǎn)交至銷售人員和部門領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助有關(guān)部門妥善處理投訴，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售訂單的接收、確認(rèn)、錄入網(wǎng)上訂貨系統(tǒng)處理工作；及時(shí)、準(zhǔn)確。5、查詢、收集全國(guó)招標(biāo)信息；負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件；銷售數(shù)據(jù)分析、整理；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、熟悉銷售內(nèi)勤工作流程，具有相應(yīng)存貨系統(tǒng)（ERP等系統(tǒng)）操作能力；3、熟悉GSP管理體系及標(biāo)準(zhǔn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先；4、有2年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作；5、工作責(zé)任心強(qiáng),仔細(xì)、認(rèn)真、能堅(jiān)持原則,溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.【我們?yōu)槟峁└挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利保障：】彈性工作制：5天8小時(shí)，8:30?或?9:00上班；薪酬：公司建立了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，結(jié)構(gòu)為：基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)助。年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放；福利：社會(huì)保險(xiǎn)、午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、重大節(jié)日禮金等；假期：周末雙休、帶薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假等；培訓(xùn)：提供良好的內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；晉升：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、崗位輪換的機(jī)會(huì)。
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