崗位職責(zé)：1、依托公司的資源和平臺優(yōu)勢，了解客戶需求，幫助客戶制定最優(yōu)的配資方案；2、以個人或團(tuán)隊協(xié)作來開發(fā)下游配資渠道、配資居間、投資公司，并定期維護(hù)；3、維護(hù)公司老客戶，積極開拓新的配資客戶，完成部門制定的業(yè)績要求；4、定期做工作梳理，積極參與團(tuán)隊建設(shè)，為公司發(fā)展建言，及時反饋市場變化和客戶需求；5、勤于思考，勇于創(chuàng)新，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，不斷提升綜合能力，跟上公司的發(fā)展。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，30周歲以下，口齒清晰，普通話流利。2、具有一定的股票、期貨、信托、信貸、理財?shù)冉鹑谛袠I(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、能進(jìn)行有效溝通，具有團(tuán)隊合作精神，能夠承受獨(dú)立開發(fā)客戶的壓力和接受挑戰(zhàn)；4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者及互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(熟悉電腦操作）；5、不怕吃苦，做事細(xì)致踏實(shí)，勇于創(chuàng)新的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。薪酬待遇：無責(zé)底薪3000+高業(yè)績提成+交通補(bǔ)助+法定節(jié)假日津貼+年底三薪+年度旅游3次......公司提供帶薪入職培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際不定期舉辦專項技能培訓(xùn)豐富的業(yè)余活動，郊游、聚餐、看電影、K歌等等晉升通道：客戶經(jīng)理—團(tuán)隊經(jīng)理—市場總監(jiān)工作地址北京市朝陽區(qū)朝外大街乙六號朝外SOHO大廈A座29051、依托公司的資源和平臺優(yōu)勢，了解客戶需求，幫助客戶制定最優(yōu)的配資方案；2、以個人或團(tuán)隊協(xié)作來開發(fā)下游配資渠道、配資居間、投資公司，并定期維護(hù)；3、維護(hù)公司老客戶，積極開拓新的配資客戶，完成部門制定的業(yè)績要求；4、定期做工作梳理，積極參與團(tuán)隊建設(shè)，為公司發(fā)展建言，及時反饋市場變化和客戶需求；5、勤于思考，勇于創(chuàng)新，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，不斷提升綜合能力，跟上公司的發(fā)展。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，30周歲以下，口齒清晰，普通話流利。2、具有一定的股票、期貨、信托、信貸、理財?shù)冉鹑谛袠I(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、能進(jìn)行有效溝通，具有團(tuán)隊合作精神，能夠承受獨(dú)立開發(fā)客戶的壓力和接受挑戰(zhàn)；4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者及互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(熟悉電腦操作）；5、不怕吃苦，做事細(xì)致踏實(shí)，勇于創(chuàng)新的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。薪酬待遇：無責(zé)底薪3000+高業(yè)績提成+交通補(bǔ)助+法定節(jié)假日津貼+年底三薪+年度旅游3次......公司提供帶薪入職培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際不定期舉辦專項技能培訓(xùn)豐富的業(yè)余活動，郊游、聚餐、看電影、K歌等等晉升通道：客戶經(jīng)理—團(tuán)隊經(jīng)理—市場總監(jiān)工作地址北京市朝陽區(qū)朝外大街乙六號朝外SOHO大廈A座2906