崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司各業(yè)務(wù)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績(jī)效改善；2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量活動(dòng)的組織與推動(dòng)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)質(zhì)量管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核；?4、負(fù)責(zé)全員質(zhì)量教育與培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展內(nèi)部審核（至少一年一次）；6、負(fù)責(zé)進(jìn)行管理評(píng)審的召集；崗位要求：1、?本科及以上學(xué)歷；2、做事踏實(shí)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、熟練使用office辦公軟件及各類(lèi)辦公設(shè)備；4、具有教育行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；2、五險(xiǎn)一金，以及額外重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)；3、根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受各種法定節(jié)假日，及帶薪年假；4、員工旅游、生日會(huì)及重大節(jié)日等均有福利津貼發(fā)放。
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