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薪資面議
職位類別: 廠長/副廠長
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)
1、作為工廠廠長,全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓S的日常生產(chǎn),管理經(jīng)營等工作;在保證工廠合規(guī)發(fā)展的前提下,協(xié)調(diào)廠內(nèi)各部門的正常運(yùn)營,確保產(chǎn)品的生產(chǎn)和交付在保證質(zhì)量的前提下,能夠及時(shí),安全,高效產(chǎn)出并優(yōu)化成本。?
2、同步配合總部安排,協(xié)調(diào)好與其它兄弟工廠(深圳,越南,柬埔寨廠)的整體運(yùn)作
3、向總部管理層匯報(bào)
語言要求:
粵語流利,良好的英文溝通能力
主要職責(zé):
1、帶領(lǐng)廠內(nèi)各部門,為客戶(員工)提供最佳的價(jià)值和服務(wù),并滿足公司既定目標(biāo)
2、全面負(fù)責(zé)員工的健康,安全,福利,?以及生產(chǎn)設(shè)施的安全,確保工廠合規(guī)發(fā)展
3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?海關(guān),稅務(wù),勞保,環(huán)保等部門)保持良好的溝通及合作,確保工廠運(yùn)作正常,貨物準(zhǔn)時(shí)安全交付
4、管理生產(chǎn)及調(diào)節(jié)生產(chǎn),包括生產(chǎn)管理,質(zhì)量管理,人員管理等,?指導(dǎo)及促進(jìn)員工發(fā)展
5、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成
6、核準(zhǔn)各部門各項(xiàng)支出,減少浪費(fèi)
7、定期審核各部門績效及報(bào)告績效目標(biāo)
8、廉潔公正
9、持續(xù)改善
具體職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)工廠的日常管理運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康持續(xù)發(fā)展
2、核準(zhǔn)各部門各項(xiàng)支出,優(yōu)化成本
3、確保工廠機(jī)器設(shè)備及人員安全
4、審核工廠整體運(yùn)作,確保符合總公司及客戶要求
5、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)程適時(shí)發(fā)布生產(chǎn)指令,?確保產(chǎn)品從物料到成品順暢,?生產(chǎn)監(jiān)督貨物的交付情況
6、全面安排員工發(fā)展及各項(xiàng)培訓(xùn)
7、及時(shí)解決員工的訴求
8、按需要提供生產(chǎn)管理報(bào)告及計(jì)劃
將根據(jù)以下KPI對(duì)職位進(jìn)行考核
1、工廠的整體運(yùn)營成本
2、安全生產(chǎn)考核
3、生產(chǎn)的準(zhǔn)時(shí)性及具體化的質(zhì)量指標(biāo)及交期率
4、生產(chǎn)水平的持續(xù)改善
職位要求
我們要求候選人具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.10年以上服裝工廠管理經(jīng)驗(yàn),通曉服裝生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的過程控制,成本控制,質(zhì)量管理(泳衣或者內(nèi)衣生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2.豐富的裁床經(jīng)驗(yàn)
3.粵語流利及良好的英文溝通能力
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力,能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力,職業(yè)道德優(yōu)秀
5.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力和內(nèi)部管控能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,能夠有效減少生產(chǎn)期,庫存管理等
6.自信及溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)影響力及談判能力
公司簡介
????我司1963年在香港開始生產(chǎn)高品質(zhì)泳衣。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我司業(yè)績也不斷擴(kuò)大,隨著國內(nèi)的改革開放政策,越來越多的企業(yè)向國內(nèi)發(fā)展,公司也開始考慮轉(zhuǎn)移生產(chǎn)基地,1990年5月,在深圳建立——福華根記制衣(深圳)有限公司,現(xiàn)有員工接近3,500人,2004年8月,在廣東省云浮市成立云浮市富麗制衣有限公司和云浮市億業(yè)印花廠有限公司,現(xiàn)共有員工2,000人。2012年3月,在柬埔寨金邊成立福華(柬埔寨)制衣廠。公司主要生產(chǎn)設(shè)備有驗(yàn)布機(jī),計(jì)算機(jī)自動(dòng)切割機(jī),電腦衣車,自動(dòng)調(diào)漿機(jī),平洗機(jī)等等。一直憑著“以人為本??以客為先??質(zhì)量兼重??天天進(jìn)步”的宗旨,先后建立了“五常法”、“精益生產(chǎn)”、“目視管理”等生產(chǎn)管理方法,獲得眾多著名品牌的生產(chǎn)權(quán),成為公司不斷進(jìn)步的堅(jiān)定后盾。公司福利:1、廠區(qū)內(nèi)康樂設(shè)施齊全,設(shè)有羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、卡拉OK室、舞臺(tái)禮堂、籃球場(chǎng)、圖書室及網(wǎng)絡(luò)室等員工娛樂休閑場(chǎng)所;并設(shè)有自動(dòng)取款機(jī)、育嬰室及員工煮食間,旨在為員工在工作之余有一個(gè)多元化的文化娛樂天地,營造深厚文化氛圍。2、為所有員工購買社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)還可享受公司醫(yī)療室提供的免費(fèi)基本醫(yī)療服務(wù)。3、每月為員工舉行生日晚會(huì),每年季度性舉辦康樂比賽、聚餐晚會(huì)等。4、公司提供食宿,宿舍內(nèi)設(shè)有獨(dú)立的洗手間、沖涼房,長年的冷/熱水供應(yīng)。5、每周5天8小時(shí)工作制,按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資;6、設(shè)有全勤獎(jiǎng),并有部分節(jié)假日津貼等。7、員工享受有薪的法定假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等假期。8、按工作年限提供相應(yīng)的有薪年假。9、工資發(fā)放:每月10日前由深圳市農(nóng)村商業(yè)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放上個(gè)月員工應(yīng)得工資和津貼。10、為員工提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。11、人性化管理,舒適、優(yōu)美的工作環(huán)境,完善的薪酬福利制度,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
聯(lián)系方式正在加載中......
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