崗位職責(zé)：
1、合同、制度審核：審核合同及公司制度，提示合同及公司制度中的法律風(fēng)險(xiǎn)，保證合同和公司管理制度的合法性；
2、負(fù)責(zé)處理公司各類(lèi)訴訟或非法律訴訟事務(wù)，組織風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的追償；
3、根據(jù)公司項(xiàng)目審批相關(guān)制度及流程，進(jìn)行公司項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目存在的法律風(fēng)險(xiǎn)出具合規(guī)意見(jiàn)及規(guī)避方案，提供支持；
4、日常咨詢(xún)：對(duì)公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的推出或者原有業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的調(diào)整提供法律意見(jiàn)；對(duì)公司日常管理和業(yè)務(wù)中涉及的法律問(wèn)題提供意見(jiàn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物；
任職要求：
1、法律專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；取得司法從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮
2、了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)及管理流程；
3、具有良好的溝通、表達(dá)能力，人際交往能力；
4、具有較強(qiáng)的分析和溝通能力，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)；
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