崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團隊組建、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下轄團隊開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；
4、向客戶推介信托、基金、私募等理財產(chǎn)品，制定銷售方案，完成公司下達的銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上工作經(jīng)歷，至少2年以上金融機構(gòu)高端理財產(chǎn)品銷售，以及3年（含）以上團隊管理或區(qū)域銷售團隊或分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有至少20人以上的團隊管理經(jīng)驗且業(yè)績良好；
3、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
4、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險意識，能夠?qū)κ袌鰷?zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃；
5、有強烈的創(chuàng)業(yè)欲望及創(chuàng)新精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一同共成長；
6、銀行VIP貴賓管理經(jīng)驗優(yōu)先。