崗位職責(zé)
1、制定項目年度規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)及月度工作計劃并組織實施。
2、貫徹和指導(dǎo)完成部門年度KPI指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和開展日常的管理及服務(wù)工作。
4、配合開發(fā)公司、物業(yè)公司按期整改工程質(zhì)量問題。
5、按公司規(guī)定的培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)、實施考核。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的決議，領(lǐng)導(dǎo)部門員工全面完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)，定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
任職資格
1、企業(yè)管理、工程、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗，有專業(yè)市場或大型賣場相關(guān)商管或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；