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中合信泰董事長(zhǎng)

中合置業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
董事長(zhǎng)/總裁
工作內(nèi)容:
1.高層管理職位,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
3.監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等;
4.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5.全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
6.不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職資格:
1.具有金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備7年以上基金證券行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有基金從業(yè)資格證,及相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
4.要求政治面貌為中共黨員。
中合置業(yè)有限公司是由中華全國(guó)供銷合作總社發(fā)起,隸屬于中國(guó)供銷集團(tuán)旗下的國(guó)有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。公司注冊(cè)資本3億元,專注民用和商用建筑產(chǎn)業(yè)的投資開(kāi)發(fā)。
????以新儒家理念奠基、視道德倫理重于商業(yè)利益,是中合置業(yè)的最大特色。堅(jiān)持以專業(yè)能力從市場(chǎng)獲取公平回報(bào),是中合人獲得成功的基石。自創(chuàng)建以來(lái),中合一貫主張工作與生活的平衡,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工和公司共同成長(zhǎng);倡導(dǎo)簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。
????中合置業(yè)發(fā)軔于1997年,2007年進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,目前業(yè)務(wù)覆蓋到了環(huán)渤海、中原地區(qū)的多個(gè)城市,累積開(kāi)發(fā)面積百萬(wàn)平米。中合置業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為立足北京,面向全國(guó),布局二、三線主要重點(diǎn)城市的頗具規(guī)模的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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