1、全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)日常工作，保證分公司正常運(yùn)營及發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核和管理工作；
3、負(fù)責(zé)分公司制度建設(shè)、流程制定及優(yōu)化、員工晉升通道建設(shè)、會(huì)議組織、文件傳達(dá)、獎(jiǎng)懲制度建立及實(shí)施；
4、完善分公司組織架構(gòu)，制定各崗位職責(zé)，明確各崗位職責(zé)權(quán)限；
5、宣傳、貫徹和踐行公司企業(yè)文化，增強(qiáng)公司凝聚力，調(diào)動(dòng)員工工作積極性；
6、對接當(dāng)?shù)卣葯C(jī)構(gòu)及建立良好的公共關(guān)系
7、總公司授權(quán)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，碩士/MBA優(yōu)先；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行政類、人事類、傳統(tǒng)營銷類總監(jiān)級別及以上管理經(jīng)驗(yàn)，百人以上規(guī)模公司全面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的部門協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
5、意愿在綿陽長期發(fā)展。
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