1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況提交物業(yè)管理處人員編制，費(fèi)用預(yù)算等工作，籌建管理處，建立健全組織架構(gòu)；2、根據(jù)集團(tuán)品質(zhì)要求，制定品質(zhì)提升方案，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)，提高業(yè)主滿意度，提升物業(yè)服務(wù)水平；3、合理分配、指導(dǎo)各部門工作任務(wù)并督導(dǎo)下屬切實(shí)完成；定期不定期進(jìn)行各部門工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；4、及時(shí)有效的處理突發(fā)事件及嚴(yán)重投訴問(wèn)題，維護(hù)好業(yè)主與公司的關(guān)系，樹(shù)立公司良好的形象；任職資格：1、45周歲以下，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上名企同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練辦公自動(dòng)化軟件，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；4、持相關(guān)證書者優(yōu)先；聯(lián)系人：?鮑***??13339192539