崗位職責：業(yè)務(wù)開發(fā)+業(yè)務(wù)管理
任職資格：有外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗
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因市場的不斷壯大和公司業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展，本公司決定在原來外貿(mào)A部之外，組建外貿(mào)B部：1個外貿(mào)經(jīng)理+5個外貿(mào)業(yè)務(wù)+1個設(shè)計師+1個采購，快速拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)。
外貿(mào)經(jīng)理重要職責：
A:?開發(fā)業(yè)務(wù)(自己需要先懂）
B:?培養(yǎng)團隊(懂了之后會教）
C:?管理團隊(教了之后會管)
外貿(mào)經(jīng)理待遇：
底薪：5000-8000元/月
福利：5險一金，包吃包住
個人提成：
營業(yè)額5萬元/月以內(nèi)，無提成
營業(yè)額5萬-10萬元/月之間：底薪5000，提成按總營業(yè)額1.5%
營業(yè)額10萬-20萬元/月之間：底薪5000，提成按總營業(yè)額1.8%
營業(yè)額20萬-30萬元/月之間：底薪5000，提成按總營業(yè)額2.0%
營業(yè)額30萬-50萬元/月之間：底薪5000，提成按總營業(yè)額2.3%
營業(yè)額大于50萬元/月：底薪5000，提成按總營業(yè)額2.5%
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團體提成：達到公司基本業(yè)績要求后，按照整個團隊營業(yè)額0.3%-0.5%.
試用期：3-6個月
本公司（自己有工廠），主要生產(chǎn)和銷售柔術(shù)服，緊身衣和拳擊短褲等運動系列。主要市場美國，加拿大，日本，韓國，澳大利亞，英國和法國，以及亞洲一些發(fā)展中國家。
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東莞市茶山鎮(zhèn)增埗村盧屋工業(yè)區(qū)盧屋路
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