職責：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃；
3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.協(xié)助部門經(jīng)理，組織開展招聘工作；
6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書；
7.完成直接上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.要有一定的寫作能力，會擬招聘廣告。
2.要會電腦，會管理公司的招聘網(wǎng)頁。
3.具備人力資源管理基本理論知識。
4.形象要好，要自信，要熱情，要能給來應聘的人親切的感覺，樹立公司的良好形象。
5.全日制大專以上學歷。
福利介紹：
1.待遇：工資?=?保底+績效工資+招聘提成+全勤（100元）+?工齡津貼+餐補+交通補貼?+?社保?+?商業(yè)保險+年底獎金+其它獎金（綜合薪資約10000元以上）
2.培訓：公司為應聘者提供系統(tǒng)的崗前培訓，有專人輪流帶領新員工一段時間，提高新員工在行業(yè)知識，崗位技能等多方面的能力；每位員工均有其清晰的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
3.文娛：每月定期舉辦戶外活動，每年新年晚會、戶外拓展、各類競技比賽、旅游等；
4.假期：職員享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等及國家法定節(jié)假日。
5.福利：公司提供豐富的活動基金給員工定期進行團隊活動及業(yè)績獎勵，一入職就購買商業(yè)意外保險最低保額30萬元，享受社會保五險；公司為當月過生日的員工慶祝生日、贈送生日禮物，每月購買一定金額的福利品發(fā)放給員工等。
6.津貼：工作滿1年以上享受工齡津貼遞增，滿一年一個月約多50元/月，二年約多100元/月，三年約多150元/月，以此類推。
7.公司目前上班時間：上午8：30-12：00；下午13：30-17：30；每月休息6天，實行大小周休息(即一周雙休一周單休)
我們誠摯地歡迎您加入我們的團隊,?共舞激情！共創(chuàng)輝煌！
工作地址：東莞市南城區(qū)宏圖路高盛科技園科技港二樓204－205室
聯(lián)系電話：0769-89917083?/89917063?鄭小姐
招聘郵箱：dg_yxzp12@.com/1254639364@qq.com
備注：對本公司所招聘崗位有興趣者，請通過網(wǎng)站直接投遞或將個人詳細簡歷發(fā)送至本公司的招聘郵箱。
