崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)剡\營商的對接，跟進(jìn)政策的推進(jìn)和終端供應(yīng)情況；
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡\營商政策解讀；
3、負(fù)責(zé)Vivo銷售團(tuán)隊的建設(shè)、人員招聘管理、培訓(xùn)等管理工作，對Vivo銷售人員工作進(jìn)行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議；
3、負(fù)責(zé)運營商業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)操作規(guī)范培訓(xùn)輔導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)門店日常工作管理規(guī)范檢查；提升產(chǎn)能，保障完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和工作目標(biāo)；
5、及時收集、反饋和分析所管轄區(qū)域內(nèi)市場信息，并提出相應(yīng)策略，保障銷量的持續(xù)提升；
6、結(jié)合市場現(xiàn)狀及門店需要，不定期組織專項促銷活動，提升銷售量；
7、每周對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動；并對活動進(jìn)行監(jiān)控；
8、有同行業(yè)或手機終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，具備團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
