崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司用戶注冊(cè)審核、激活等日常工作；監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品構(gòu)想、策略及計(jì)劃，制定合適的SOP；關(guān)注和拆解用戶生命周期特征和變化，制定精細(xì)化用戶運(yùn)營(yíng)策略；收集相關(guān)行業(yè)及用戶信息、定期進(jìn)行用戶調(diào)研并維護(hù)核心用戶群體；收集和分析用戶核心數(shù)據(jù)和行為軌跡，利用有效運(yùn)營(yíng)手段包括活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣等獲取用戶、維護(hù)活躍用戶、召回流失用戶，提升用戶活躍度、提升新用戶的下單率。任職要求：1，有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)市場(chǎng)或者營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有用戶及會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.對(duì)活動(dòng)策劃、市場(chǎng)分析、用戶群體和心理的掌握有有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解；3。有一定的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，善于從用戶數(shù)據(jù)中分析用戶的深層需求；4.具有優(yōu)秀的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力、社會(huì)交往能力、數(shù)據(jù)分析及文案撰寫能力；具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
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