崗位職責(zé)：1、參與公司重大決策，協(xié)助CEO制定關(guān)于個(gè)公司發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃；2、全面負(fù)責(zé)公司整個(gè)供應(yīng)鏈體系的建設(shè)，并不斷提出合理改善性建議；3、根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略參與制定供應(yīng)鏈端到端的管理策略和工作目標(biāo)，制定主要工作計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，簡歷關(guān)鍵工作流程，保證日常工作的有效執(zhí)行；4、對(duì)需求計(jì)劃、采購、之間、運(yùn)營及配貨等體系進(jìn)行有效規(guī)劃、管理及優(yōu)化、打造高效精益的運(yùn)營管理基礎(chǔ)；5、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)管理，通過有效的培訓(xùn)、激勵(lì)和績效管理，提升團(tuán)隊(duì)有效性，簡歷可持續(xù)的組織能力。6、在精通的行業(yè)或產(chǎn)品領(lǐng)域，拓展大客戶，開發(fā)供應(yīng)鏈（采購、團(tuán)購、白銀貿(mào)易等）服務(wù)項(xiàng)目。任職資格：1、物流及供應(yīng)鏈?、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷2、5年以上白銀行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，精通采購、運(yùn)營、計(jì)劃、配貨管理，精通行業(yè)市場(chǎng)及發(fā)展走勢(shì)；3、具備優(yōu)良的計(jì)劃、組織、執(zhí)行和控制能力，良好的溝通技巧和跨項(xiàng)目/部門的管理能力；4、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備50人團(tuán)隊(duì)以上的管理經(jīng)驗(yàn)；公司薪酬福利：底薪+高提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金及福利+年終獎(jiǎng)。其他福利：社會(huì)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、包吃包住、節(jié)日福利、班車接送、股權(quán)激勵(lì)、年終分紅等等。
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