商品主管

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薪資4500-6000元/月

職位類別：	其他相關職位
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	3年以上
工作地區(qū)：	廣東·東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	4500-6000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包住養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險 8小時工作制帶薪年假全勤獎年終獎免費旅游績效獎生日福利

職位描述（Job Description）

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及商品發(fā)展方向，整合公司商品資源。制定和落實季節(jié)商品目標、商品方向、商品風格；
2.與男裝、女裝、精品各組長一起制定商品規(guī)劃并落實；
3.制定不同商品系列的發(fā)展戰(zhàn)略，包括商品組合策略、價格策略和階段性的價格政策及相關的定價制度；
4.協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的開發(fā)，上架推廣等策略；
5.負責管理產(chǎn)品監(jiān)控，必要時及時采取措施進行調(diào)整；
6.對庫存進行管控
7.負責根據(jù)業(yè)務需求和公司人力資源戰(zhàn)略，組建項目團隊，并積極培養(yǎng)內(nèi)部員工，激發(fā)員工工作激情。
任職資格：
1.大專以上文化程度，企業(yè)管理、市場管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有三年以上商品管理經(jīng)驗；
3.掌握營運管理及商品相關專業(yè)知識，具有商品管理經(jīng)驗，良好的組織協(xié)調(diào)溝通及管理能力；
4.具有較好的計算機水平，熟練使用各種辦公室常用軟件。具有商品分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，能夠掌握整個數(shù)據(jù)分析。

公司介紹（Company Introduction）

新佳娜服飾有限公司成立于2000年是一家集產(chǎn)品策劃，開發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體的服飾連鎖企業(yè)，主要經(jīng)營男女服裝、鞋類及其它服飾用品新佳娜品牌一直秉承“讓顧客用較低的價格購買到自己喜歡的服飾”為經(jīng)營理念，創(chuàng)造一個自由、輕松、全新的購物環(huán)境，提供顧客，盡可能多的：精心設計，性格獨特、質(zhì)量保證的商品和優(yōu)質(zhì)的服務。目前新佳娜服飾在珠三角地區(qū)擁有直營店：厚街分店、石碣分店、東坑分店、大朗分店、橫瀝分店、長安烏沙分店、石排分店、企石分店、黃江分店、清溪分店、惠州惠陽分店、長安分店、謝崗分店、石碣分店、廣州黃石分店、茂名昌大昌分店、順德分店、陽東陽江分店、坪山分店等90家多大中型服飾商場，目前新增店鋪仍在迅速擴張中……新佳娜采用先進ERP企業(yè)管理系統(tǒng)和POS銷售管理系統(tǒng)，使企業(yè)步入信息化、現(xiàn)代化的管理運營，進行“統(tǒng)一店鋪形象，統(tǒng)一采購渠道，統(tǒng)一產(chǎn)品配送，統(tǒng)一服務規(guī)范，統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)控，統(tǒng)一價格管理”的連鎖經(jīng)營模式，新佳娜以專業(yè)、誠信、務實的態(tài)度，穩(wěn)健發(fā)展，逐步壯大，打造珠三角服飾企業(yè)的典范。

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