一、任職要求：
1、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、身體素質(zhì)：33-40周歲，身體健康，有良好的職業(yè)操守；
3、職業(yè)素養(yǎng)：①、具有良好的溝通能力，業(yè)務(wù)處理能力及外聯(lián)能力；②、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)管理能力；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上連鎖零售、食品加工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中任職管理崗不低于3年；
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備和市場(chǎng)分析調(diào)查；?
2、負(fù)責(zé)各門店的經(jīng)營(yíng)管理工作。協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門的關(guān)系，完成副總經(jīng)理交辦的工作；?
3、負(fù)責(zé)制定各門店長(zhǎng)期、短期的年度、季度和月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)情況分析；?
4、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各門店各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程，安全教育等工作；
5、組織營(yíng)運(yùn)主管及門店店長(zhǎng)制訂銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
?6、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；?
7、協(xié)助市場(chǎng)部做好公司的銷售宣傳與品牌推廣；?
8、與公司財(cái)務(wù)部配合做出每季度預(yù)算和月計(jì)劃，研究擴(kuò)大銷售量，增加營(yíng)收；
9、了解市場(chǎng)動(dòng)向和行情，有效控制經(jīng)營(yíng)成本，降低營(yíng)運(yùn)費(fèi)用，從而確保各門店?duì)I業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成；?
10、負(fù)責(zé)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)，確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，減少維修費(fèi)用；?
11、與人事部配合招聘、選撥、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)、開除員工，并負(fù)責(zé)組織各門店員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作；?
12、主持日常和定期的各門店負(fù)責(zé)人會(huì)議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整，完善經(jīng)營(yíng)措施，參加公司各部門經(jīng)理會(huì)議；
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