【崗位職責(zé)】
1、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接及相關(guān)信息記錄；客戶來(lái)訪接待及引導(dǎo)；
2、保持公司清潔衛(wèi)生，維護(hù)公司良好形象；
3、各類郵件、快遞和物品的接收，登記，發(fā)放，確保準(zhǔn)確無(wú)誤；
4、協(xié)助完成政府相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作；
5、協(xié)助公司固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、活動(dòng)組織等工作；
6、協(xié)助完成部分考勤、招聘、培訓(xùn)等人力資源工作；
【任職資格】
1、20-28歲，大專以上學(xué)歷，身高160cm及以上，形象氣質(zhì)佳，衣著大方得體；
2、良好的溝通能力，熟悉基本的商務(wù)禮儀；
3、熟悉電腦辦公軟件操作，有良好的文字表達(dá)能力；
4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、熱情誠(chéng)懇；
5、有行政、前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)有限；
【公司優(yōu)勢(shì)】
休息休假：周末雙休，具體上班時(shí)間為9:00-12:00；14:00-17:30；法定節(jié)假日與國(guó)家規(guī)定一致；
員工活動(dòng)：公司定期開(kāi)展員工活動(dòng)，活動(dòng)形式豐富多彩（員工拓展，戶外活動(dòng)，國(guó)內(nèi)、外旅游）；
公司氛圍：公司為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，老板和員工均為80/90后，人事關(guān)系簡(jiǎn)單，同事關(guān)系融洽；
職業(yè)發(fā)展：本崗位晉升路徑為：行政前臺(tái)（助理）—人事行政專員（專員）—人事行政主管（主管），各職級(jí)均提供相應(yīng)的在職培訓(xùn)，以保障崗位勝任及晉升；
員工福利：購(gòu)買五險(xiǎn)；全勤獎(jiǎng)；績(jī)效獎(jiǎng)金；節(jié)日福利；帶薪年假等。
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