崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況及時(shí)補(bǔ)貨；
2、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，適當(dāng)?shù)牟少?gòu)詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)管控；
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)信息、資料歸檔和供應(yīng)商資料的整理；
4、帳目的核對(duì)及請(qǐng)款和財(cái)務(wù)溝通確認(rèn)應(yīng)付的供應(yīng)商貨款。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英文能力能達(dá)到四級(jí)以上；
2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
3、踏實(shí)穩(wěn)重，工作有耐心，有良好的職業(yè)操守，具備良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力；
4、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力，談判能力和成本意識(shí)。
為員工提供：
良好的現(xiàn)代辦公環(huán)境、積極和諧的企業(yè)文化、個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定的工作職位、健全的法定福利、不斷增值的培訓(xùn)，一經(jīng)錄用，員工將享受如下待遇：
福利待遇：全體員工均適用之
1、公司員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、工傷假、年假；
2、正式員工享有社會(huì)保險(xiǎn)，商業(yè)人身意外險(xiǎn)；
3、國(guó)家法定傳統(tǒng)節(jié)日，公司為每位員工贈(zèng)送津貼或等值福利禮品；
4、公司每月組織各種文娛活動(dòng)、部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)和每年國(guó)外旅游等；
5、工作餐補(bǔ)助，住房補(bǔ)助，試用期內(nèi)包住宿（住宿條件：宿舍在公司對(duì)面步行10分鐘，小區(qū)房，三室一廳家私家電齊全的精裝修房，可以做飯；2人一間房）；
6、員工帶薪年休假；
7、年終獎(jiǎng)依據(jù)員工在公司服務(wù)年限計(jì)算和年終績(jī)效評(píng)定。
8、工作時(shí)間：大小周制，每天7.5小時(shí)工作制，上午?8：30-11：50，下午13：55-18：00。
9、發(fā)展空間：公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升。