做好公司日常行政事務(wù)工作，保證公司信息通訊順暢，提高公司運(yùn)作效率。行政工作內(nèi)容：1、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；2、接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門；3、管理辦公用品，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材；4、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；5、承辦員工考勤和外出登記；6、安排約會(huì)、會(huì)議室及差旅預(yù)定；7、保管各種手續(xù)、手冊(cè)；8、更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式；9、協(xié)助組織公司活動(dòng)。人事工作內(nèi)容：1、執(zhí)行公司現(xiàn)有人力資源管理制度和流程，根據(jù)公司需求和工作計(jì)劃定期完成有時(shí)限的工作任務(wù)。2、統(tǒng)計(jì)考勤，計(jì)算員工福利，參與薪酬福利調(diào)查。3、做主管的得力助手，對(duì)主管工作的日常提醒與備忘。4、管理勞資關(guān)系，獨(dú)立辦理勞動(dòng)合同簽訂、居住證、招調(diào)工等日常事務(wù)。5、協(xié)助主管參與到企業(yè)文化的建設(shè)與推廣中，幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，配合行政部定期策劃、組織、主持各項(xiàng)活動(dòng)，豐富大家的業(yè)余生活。6、負(fù)責(zé)面試人員的接待，并做基層員工的初面，協(xié)助主管接聽部門及公司電話。7、熟悉行政前臺(tái)工作，協(xié)助行政主管予以監(jiān)督管理。8、做好部門會(huì)議的記錄、整理成文，并負(fù)責(zé)將會(huì)議決議跟蹤落實(shí)。9、負(fù)責(zé)有關(guān)文稿、通告的撰寫及發(fā)布通知，公司所有人事資料的存檔。10、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、在人員招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面有實(shí)際操作能力，能配合其他崗位完成績(jī)效管理體系中的工作；3、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；5、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情、積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，有一定的判斷決策能力；6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；7、保密意識(shí)強(qiáng)。薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終獎(jiǎng)??????晉升空間：行政人事主管有意者簡(jiǎn)歷請(qǐng)投郵箱：2933451745@qq.com,電話：0755-86612866-8886