崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目開發(fā)各階段的評審工作,并與開發(fā)人員、項(xiàng)目管理員人員溝通和協(xié)作,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的工作安排和管理,包括質(zhì)量保證角色、配置管理角色,推動團(tuán)隊(duì)按照預(yù)期的工作目標(biāo)進(jìn)行執(zhí)行
2、制定并推行項(xiàng)目的規(guī)范操作指南,優(yōu)化項(xiàng)目操作流程
3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的質(zhì)量體系建設(shè)持續(xù)優(yōu)化工作
4、負(fù)責(zé)日常的過程質(zhì)量管理工作,包括項(xiàng)目過程審計,過程跟蹤,不符合問題的識別,過程優(yōu)化
5、定期進(jìn)行體系文件的培訓(xùn),改善建議和優(yōu)化
任職要求:
1.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),計算機(jī)相關(guān)專業(yè),參與過完整項(xiàng)目開發(fā)過程
2.具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和測試管理經(jīng)驗(yàn),具有QA經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.熟練使用質(zhì)量管理相關(guān)的統(tǒng)計分析工具,文字功底扎實(shí),較強(qiáng)的PPT總結(jié)能力
4.溝通能力強(qiáng),具有跨職能部門組織能力、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神