崗位職責：
1.依照公司分配的銷售目標，負責國際市場的分析、制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部
??門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
2.帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。
3.主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保
??重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
4.依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保
??重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
6.依照業(yè)務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。
7.負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8.開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
9.完成公司總經理臨時交辦的工作。
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任職要求：
1、具備3-5年以上外貿銷售經驗，并且具有管理經驗；
?2、良好的書面和口頭表達能力；
?3、有成功外貿銷售經驗；
?4、英語口語熟練；
?5、具有優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng)；較強的市場分析總結能力和客戶管理能力；較強的客戶談判技巧和客戶服務意識。
崗位薪酬：
1、每周5天7.5小時工作制；
2、6000--8000的基本工資+業(yè)績提成+崗位補貼+團隊提成?（可面談）
3、試用期結束之后，可參與公司銷售目標達成后的年度分紅；
公司福利：
1、一周一次下午茶，開展各種活動；
2、一個月一次集體活動：聚餐、戶外游、KTV、生日會等；
3、一年一次省內或者省外旅游活動；
4、入職就可以發(fā)送中午睡覺躺椅；